Zapošljavanje osoba s invaliditetom: "Benefiti postoje, ali teške su bitke s birokracijom..."
kolumnist
komunalije
Vezane vijesti
Zapošljavanje osoba s invaliditetom i ostvarivanje njihovih materijalnih prava kompleksna je tema i široka problematika, pri čemu premalo kvalitetnih informacija imaju i same osobe s invaliditetom, ali i potencijalni poslodavci koji njihovim zapošljavanjem mogu ostvariti određene benefite. Uz manjak informacija, dodatna prepreka u ostvarivanju prava često je i kruta i komplicirana birokracija.
Violeta Vonić promijenila zakon
Najvažniji su to zaključci okruglog stola "Zapošljavanje i samozapošljavanje osoba s invaliditetom-prava, prepreke i položaj na tržištu rada" koji je održan 10. veljače u Društveno-kulturnom centru u Daruvaru, a kojeg je u sklopu projekta "Zajedno smo jači" organizirala daruvarska Udruga Dar-mar.
Violeta Vonić, vlasnica obrta Vivo održala je prezentaciju "Zaposli osobu s invaliditetom" pri čemu je ponudila mnoštvo konkretnih, korisnih informacija i uputa osobama s invaliditetom koje im mogu olakšati ostvarivanje prava.
Violeta je samozaposlena osoba koja ima dijagnosticiranu multiplu sklerozu, ali bez obzira na zdravstvena graničenja ima neiscrpnu energiju i veliko znanje i iskustvo u rješavanju problema osoba s invaliditetom. U travnju 2021. godine čak je uspjela izmijeniti Zakon o stažu osiguranja s povećanim trajanjem, odnosno beneficiranom radnom stažu koji je 16 godina diskriminirao upravo samozaposlene osoba očemu smo pisali na našem portalu.
Borbe s birokracijom
- Osobe s invaliditetom gotovo su u pravilu vrlo odgovorni i savjesni radnici. Njihovo zapošljavanje uglavnom je obostrana korist jer, osim što osobu s invaliditetom čini vrijednom i poslodavci zbog njihovog zapošljavanja ostvaruju benefite i ne moraju plaćati dodatne kvote - pojasnila je Vonić dodavši da je u izradi internetski portal koji će osobama s invaliditetom na jednom mjestu pružati konretne informacije i upute u ostvarivanje njihovih prava.
Među brojnim samozaposlenim osobama s invaliditeom kojima je Violeta konkretno pomogla u ostvarivanju prava je i Mario Barać, vlasnik agencije Sezame.pr koji je na ovom okruglom stolu podijelio osobna iskustva birokratske borbe u ostvarivanju prava.
- Smatram se snalažljivom osobom, upućen sam kako funkcionira birokratski sustav, zbog posla koji radim poznajem puno ljudi i mogu lakše doći do informacija. Imam energije, elana i motiva. Bez obzira na te moje "alate" morao sam se do krajnjih granica pomučiti za ostvarenje svojih prava pri čemu sam imao i dosta sreće. Zamislite koliko je onih kojima su neka njihova prava u praksi nedostižna, a većina tih ljudi vjerojatno nije ni svjesna kakva sve prava uopće imaju jer ih jednostavno nema tko uputiti - poručio je Barać.
Novo iskustvo
Na okruglom stolu sudjelovali i predstavnici Udruge osoba s invaliditetom Daruvar, a Damir Bokun, predsjednik udruge također je iznio osobna iskustva.
- Slijepa sam osoba i za sebe na sreću mogu reći da sam osoba s invaliditetom koja radi već 34 godine. Zapošljavanje osoba s invaliditetom i općenito osvarivanje naših prava je široka problematika i bilo bi potrebno puno više ovakvih tribina da dotaknemo sve važne probleme. Upravo zato pozdravljam organiziranje i održavanje ovakvih okruglih stolova jer svako novo iskustvo je vrlo vrijedno i važno čuti. Veliki problem je obrazovanje osoba s invaliditetom, ali i razna druga ograničenja. Primjerice, pri zapošljavanju osoba s invaliditetom u javne radove postoje ograničenja od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje zbog kojih te osobe zapošljavamo na određeni rok bez mogućnosti produženja - rekao je između ostalog Bokun, dodavši da većina poslodavaca uglavnom ima dosta nepovjerenja prema osobama s invaliditetom iako su to u 90 posto slučajeva vrlo pouzdani radnici.
O projektima uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada koje je proteklih godina provodila Udruga za osobe s invaliditetom Daruvar govorio je Davor Marić, izvršni direktor koji je naglasio da Udruga i sama zapošljava osobe s invaliditetom pa tako danas ima 37 zaposlenih.
Situacija se popravlja
I on se dodirnuo birokratskih muka kojima su izložene osobe s invaliditetom, ali je ponudio i određenu dozu optimizma.
- Postoje naznake da je u pripremi dokument koji je po mišljenju odavno trebao biti donesen, a radi se o jedinstvenom dokumentu o reguliranju prava u kojem će na jednom mjestu pisati sve što treba osobi s invaliditetom, a ne da, kao što je slučaj sada, moramo razne nalaze i mišljenja tražiti na raznim adresama i tako lutati od institucije do institucije. Uz brojene probleme, na području Grada Daruvara dodatan problem nam predstavlja i prometna nepovezanost pa smo imali slučajeva da osobi nađemo posao, ali ona nema kako putovati na posao jer je iz sela. Ipak, mislim da se po pitanju uključivanju osoba s invaliditetom na tržište rada posljednjih godina situacija popravila, stvari idu na bolje i nadam se da će se taj trend nastaviti. Po mom mišljenju, glavnu ulogu u tome će igrati Hrvatski zavod za zapošljavanje, jer osoba koja izađe iz obrazovnog sustava ne zna sve ovo o čemu smo mi danas govorili i što je prezentirano na ovom okruglom stolu. Zato bi upravo HZZ trebao biti taj koji bi ih uputio u njihova prava - zaključio je Marić.
Podrška gradonačelnika Lneničeka
Projekt "Zajedno smo jači" prepoznao je i podržao Grad Daruvar, a na okruglom stolu sudjelovao je i Damir Lneniček, gradonačelnik Daruvara.
- Moram priznati da se zbog svih spomenutih birokratskih muka za koje sam čuo da prolaze osobe s invaliditetom osjećam pomalo posramljeno iako se mi u Gradu Daruvaru trudimo te birokratske probleme maksimalno izbjeći. Podržavamo rad Udruge osoba s invaliditetom, a prepoznali smo i ovaj projekt udruge "Dar-Mar", a kroz razvojnu agenciju dali smo podršku našim poslodavcima da zaposle osobe s invaliditetom. Ocjenjujem da smo u tome relativno uspješni. Smatram da svaki čovjek zaslužuje ostvariti ono temeljno pravo, a to je pravo na rad. Zato sam impresioniran vašom energijom i trudom i svima vam želim puno poslovnog uspjeha, zdravlja i mira - poručio je gradonačelnik Lneniček.
================================
(Okrugli stol "Zapošljavanje i samozapošljavanje osoba s invaliditetom – prava, prepreke i položaj na tržištu rada" organizirala je daruvarska Udruga Dar-mar u sklopu projekta "Zajedno smo jači".)