Foto: InterCal Croatia
InterCal Croatia: "Drugu godinu zaredom smo dobili Zlatnu kunu, to je trijumf naših zaposlenika"
"Proširili smo poslovanje u Mađarsku, a našim zaposlenicima omogućili više vrsta edukacija te im isplatili razne dodatke kao bonus za ovogodišnje poslovanje"
InterCal Croatia, sa sjedištem u Siraču, uspješno privodi kraju još jednu poslovnu godinu koju je član Uprave tvrtke, Mihael Polenus, ocijenio izazovnom. Kaže kako su sada, kada se "podvuče crta", zadovoljni ostvarenim rezultatima.
Poslovanje je, objašnjava, ostalo stabilno te su zadržali postojeće kupce što znači da su zadovoljni suradnjom. No, pravi napredak, napominje Polenus, vidi se u širenju na nova tržišta.
Širenje poslovanja
Tvrtka InterCal Croatia je, naime, proširila poslovanje na Mađarsku gdje su na tržište uspješno plasirali materijal Stabical koji služi za stabilizaciju tla.
- Radimo na velikom projektu za najvećeg kineskog proizvođača automobila BYD. U Mađarskoj grade svoju najveću tvornicu u Europi, a mi smo im glavni dobavljač materijala za stabilizaciju tla - istaknuo je Polenus.
InterCal također širi poslovanje i na tržište Srbije gdje u 2026. godini očekuju realizaciju nekoliko projekata.
Druga Zlatna kuna u nizu
Kao najveće priznanje za poslovanje ističe osvajanje Zlatne kune, tradicionalne nagrade Hrvatske gospodarske komore za poslovanje u 2024. godini, čime je InterCal Croatia drugu godinu zaredom proglašena najboljom velikom tvrtkom u Bjelovarsko-bilogorskoj županiji.
- Da, to nam je druga Zlatna kuna za redom, a da bi se ona dobila, osim financijskih kriterija, moraju se zadovoljiti i drugi ekonomski i društveni kriteriji u kojima smo pokazali napredak. Naravno da nam je drago, nije to mala stvar, a to priznanje doživljavamo kao priznanje našim zaposlenicima - kaže Polenus.
Ulaganje u ljude
Pojašnjava kako je Upravi tvrtke jako važan odnos sa zaposlenicima, a osim edukacija i benefita koje im tvrtka omogućuje, imaju i godišnje okupljanje koje se pretvorilo u tradiciju.
Tako je InterCal Croatia u 2025. uložila značajan novčani iznos u obrazovanje, a zaposlenicima su osigurali i gotovo 1.500 sati edukacija.
- Tvrtka zaposlenicima plaća učenje stranih jezika te osposobljavanje za rad u Microsoft Officeu. Također, omogućujemo i financiramo doškolovanje za zaposlenike koji nemaju završen četvrti stupanj srednje škole, kao i prekvalifikacijske tečajeve za, primjerice, varioce ili obuke za razne radne strojeve - kaže Polenus.
Uz konstantno ulaganje u znanje, InterCal Croatia zaposlenike i dodatno financijski nagrađuje.
- Želimo da radnici znaju kako cijenimo trud koji svakodnevno ulažu pa smo ove godine povećali iznos za uskrsnicu i regres. Zaposlenicima smo također isplatili i dodatni bonus kao nagradu za ovogodišnje poslovanje. Naravno, isplaćena im je i božićnica, a sad ćemo svim zaposlenima isplatiti i 13. plaću. Svi koji imaju djecu, dobili su i dar za djecu - kaže Polenus.
Podrška lokalnoj zajednici
Osim uspješnog poslovanja i ulaganja u radnike, tvrtka ne zaboravlja ni lokalnu zajednicu.
- Sponzoriramo na području Općine Sirač gdje nam je sjedište. Donacijama pomažemo nogometni klub Sirač, osnovnu školu, Udrugu Austrijanaca i Nijemaca. Važna nam je naša uloga u zajednici pa pomažemo kada možemo - objašnjava.
Na kraju, član Uprave Mihael Polenus uputio je zahvalu svim zaposlenicima:
- Stvarno je uložen veliki trud u poslovanje InterCala i svake je godine sve više obaveza i zato, s druge strane, kroz plaću i ostale benefite želimo pokazati da vidimo i cijenimo trud kojeg zaposlenici svakodnevno ulažu. U ime Uprave InterCal Croatia, želimo svim našim zaposlenicima i suradnicima, kao i svim ljudima, sretne i blagoslovljene božićne blagdane te uspješnu i sretnu novu godinu. Neka vam nadolazeći blagdani donesu mir, radost i zasluženi odmor! - poručio je na kraju Mihael Polenus.
Dobijte informaciju odmah, zapratite nas na Facebooku i TikToku!